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Empregador | VT
HISTÓRICO DO BENEFÍCIO VALE TRANSPORTE

No inicio da década de 80, momento em que iniciava a abertura econômica do nosso país, após longos anos de ditadura, e a indústria nacional passava a ter cada vez mais importância na conjuntura econômica. A inflação durante aquela década, crescia de maneira desenfreada e as perdas salariais para o trabalhadores eram enormes.

Os trabalhadores de baixa renda tinham dificuldade em custear seu deslocamento ao trabalho, pois o transporte chegava a comprometer por volta de 30% de seus salários. Logo era freqüente, ao final do mês a falta de funcionários que não tinham dinheiro para pagar a passagem do “ônibus”.

Foi então que em 1985, o ministro dos transportes Affonso Camargo, criou a Lei 7.418 que instituiu o BENEFÍCIO DO VALE TRANSPORTE, e regulamento da Lei ocorreu através do decreto 95.247 / 87.

No inicio a concessão do benefício era facultativo, após 1 ano da Lei, a classe trabalhadora se movimentou fazendo que o benefício se tornasse obrigatório. A obrigatoriedade não agradou os empregadores, mas passaram a aceitá-la quando os resultados financeiros apontaram que os custos com Vale Transporte eram menores que os custos ocasionados pelas faltas dos trabalhadores.

Em contra partida, para que não ficasse somente por conta do empregador o custeio de Vale Transporte, e para garantir a assiduidade do trabalhador, este passou a contribuir com 6% do seu salário. Assim os trabalhadores que tem a renda mais baixa são os maiores beneficiados com o Vale Transporte.

CARTÃO VEM VALE TRANSPORTE

O cartão VEM Vale Transporte é uma opção segura, simples e econômica do empregador fornecer o benefício como solicita a lei.

Com o sistema de crédito eletrônico, o empregador pode acompanhar o saldo dos cartões de seus funcionários, verificando o que foi ou não usado dos créditos, em conseqüência, comprando a real necessidade de crédito para uso, podendo vir a reduzir os seus custos com VT.

VANTAGENS do cartão VEM Vale Transporte
  1. Garantia da utilização do benefício de Vale Transporte na sua real função.
  2. Não tem natureza salarial, nem se incorpora à remuneração.
  3. A concessão do benefício afasta reclamatórias de horas “in itinere.”
  4. O valor pago pelo empregador, poderá ser deduzido como despesa operacional.
  5. Melhor condição de entrega do benefício, visto que o sistema propicia a “recarga embarcada” no interior dos ônibus, não havendo necessidade de recolhimento do cartão para recarregar os créditos.
  6. Processo de compra pela internet com pagamento através de boleto de cobrança em qualquer banco;
  7. Maior segurança para as empresas que não precisarão transitar com passes em papel entre o ponto de aquisição e o seu local de trabalho;
  8. Acompanhamento do saldo dos cartões
  9. Em caso de roubo, furto ou extravio, o cartão poderá ser bloqueado, mediante a solicitação somente da empregadora, e os créditos não utilizados, poderão ser reaproveitados em uma 2ª via de cartão.
  10. Atendimento pessoal de consultoria do benefício Vale Transporte, em nossa central, como horário marcado.
COMO ADQUIRIR OS CARTÕES VEM VALE TRANSPORTE

Empregadores que precisam fornecer vale transporte a seus funcionários e ainda não tem cadastro na Central para adquirir os cartões VEM Vale Transporte deverão ter os dados cadastrais do empregador, e os seguintes dados dos funcionários: Matrícula na empresa | Nome completo | RG | Data de nascimento | Nome da mãe

E acessar Empregador>Cadastro de empregador

Em até 72 horas a CENTRAL, enviará a empresa por e-mail:

  1. Termo de Comodato dos cartões
  2. relação de cartões preparados (que deverá ser entregue na CENTRAL devidamente assinado para a retirada dos cartões);

Na retirada dos cartões serão fornecidos:

  1. Login e senha para o acesso a créditos e serviços
  2. Os cartões solicitados conforme a lista de funcionários e cartões reservas

ATENÇÃO – Os cartões serão entregues sem créditos, os mesmos deverão ser solicitados pela internet através do passo a passo abaixo descrito. (CRÉDITO PARA OS CARTÕES)

Instruções Gerais

Os cartões VEM Vale Transporte terão a sua 1ª via cedida em comodato para as empresas empregadoras, portanto os cartões não serão do funcionário e sim da empresa comodatária.

Os cartões VEM Vale Transporte serão personalizados como nome da empresa empregadora.

Todas as situações possíveis de ocorrência com o Cartão VEM Vale Transporte, como recarga de crédito, bloqueio, transferência de funcionário, transferência de crédito, solicitação de 2ª via, só ocorrerá através da pessoa comodatária do cartão. O usuário do cartão (trabalhador) não tem autonomia para solicitar qualquer tipo de serviço para o cartão VEM Vale Transporte que ele utiliza.

No desligamento do funcionário com a empresa o cartão deverá ser devolvido para empresa, visto que não terá nenhuma funcionalidade pela pessoa física. E ainda este cartão poderá ser utilizado por outro funcionário.

Cartões reserva | 2ª via de cartões | substituição de funcionário
CARTÕES RESERVA

Sempre que a empresa tiver um novo funcionário, ou um caso de avaria de uma cartão, a empresa poderá, pela Internet, vincular o funcionário ao cartão reserva para rapidamente entregar o benefício ao funcionário.

Os cartões reserva terão seu chip interno preparado para a empresa, e poderão, mesmo sem ter um funcionário vinculado, ter crédito, assim não dependerão da conciliação do sistema para serem usados.

Importante> O sistema não aceitará que um único funcionário tenha 2 cartões vinculado ao nome dele.

2ª VIA DE CARTÕES

Caso o cartão de um funcionário venha a ser roubado, extraviado, perdido ou sofre qualquer avaria, o mesmo deverá ser imediatamente bloqueado pela empregadora. Nestes casos, a empresa deverá solicitar uma 2ª via de cartão mediante ao pagamento de 08 (oito) vezes o valor da tarifa vigente.

O prazo e entrega da 2ª via é de 72 horas e bloqueio de créditos não utilizados de 48h.

A primeiro momento, após o bloqueio do cartão, a empregadora poderá fornecer a este funcionário um dos seus cartões reserva, assim o funcionário não fica sem cartão para o deslocamento casa trabalho. E a 2ª via poderá substituir este cartão reserva.

SUBSTITUIÇÃO DE FUNCIONÁRIO

Se o funcionário, ao desligar-se da empresa, devolver o cartão ainda com créditos, o mesmo cartão poderá ser utilizado (vinculado) a um novo funcionário. A empresa neste caso deverá somente entrar no site www.vemsaojose.com.br na opção “Manter o cartão funcionário mudando a matrícula vinculada”, para que seja mudado o nome do funcionário no sistema.

No desligamento de um funcionário que não devolva o cartão, este poderá ser bloqueado, para que seus créditos não sejam mais utilizados. Os créditos que não foram utilizados do cartão bloqueado, poderão ser transferidos para o um novo cartão (2ª via), após 24hs do bloqueio.

IMPORTANTE> A empregadora deverá sempre no desligamento do funcionário, verificar o saldo restante no cartão e calcular o valor que deve constar na rescisão referente ao adiantamento de benefício, pois parte do pagamento do vale transporte teria a participação do funcionário. Os créditos pagos pela empresa não poderão ser transformados em moeda, portanto ficarão a disposição para uma recarga em outro cartão.

CRÉDITO PARA OS CARTÕES

Os créditos para o cartão VEM Vale transporte poderão ser adquiridos:

  1. Através da internet, no site www.vemsaojose.com.br, selecionar o item Recarga no menu Faça o seu pedido. E seguir os passos.
  2. Na Central VEM, através da máquina de auto-atendimento.

Para ambos os casos o acesso é feito através de login e senha, a empregadora deverá preencher os campos ao lado do nome do funcionário com o valor de créditos que deseja carregar, finalizar a compra emitindo um boleto bancário ou anotando uma ordem de recarga, no caso da segunda opção deve ser paga obrigatoriamente na CENTRAL em dinheiro ou cheque.

O carregamento dos créditos será feito em até 24 h após a confirmação de pagamento, diretamente nos equipamentos embarcados nos ônibus (validadores).

Os créditos armazenados nos cartões serão equivalentes a reais, portanto, é possível a utilização de linhas com tarifas diferentes, pois o desconto é em valor da moeda e não por unidade tarifária. Exemplo: Saldo do cartão R$ 36,00 > utilização em linha de tarifa R$ 1,80 >> Saldo do cartão após a utilização R$ 34,20

A forma de pagamento poderá ser através de boleto bancário para solicitações pela Internet ou na CENTRAL com dinheiro ou cheque (pgto com cheque os créditos somente estarão disponíveis para recarga após a compensação do mesmo)

As solicitações feitas com pagamento vinculado ao boleto seguirão a modalidade contra-apresentação e terão 10 dias para pagar.

Após o pagamento da solicitação de recarga, os créditos ficarão disponíveis nos ônibus por 30 dias, caso o cartão não seja recarregado neste período a CENTRAL entrará em contato para verificar o não carregamento e informar o crédito a ser utilizado em outro cartão se necessário.

As recargas poderão ser solicitadas quantas vezes forem necessárias no mesmo mês, mas deve-se observar sempre o prazo para disponibilização dos créditos (sempre 24h após a confirmação bancária de pagamento – arquivo eletrônico).

Os funcionários que quiserem comprar créditos para uso pessoal, deverão se encaminhar a CENTRAL do Vale Eletrônico Municipal e se cadastrar em outra modalidade de cartão, VEM cidadão.

Através do site www vemsaojose.com.br será possível consultar não apenas o saldo do dia anterior, mas quais cartões estão bloqueados, carregados e vinculados a cada funcionário.

O cartão que não for utilizado durante 06 (seis) meses será bloqueado, devendo a empregadora enviar o cartão a CENTRAL para desbloqueá-lo. Os créditos serão mantidos.

Os benefícios do Cartão VEM Vale Transporte

Maior economia para empresa:

  1. o benefício não poderá ser utilizado como papel moeda;
  2. o cartão VEM Vale Transporte tem USO SEGUIDO bloqueado, não pode ser utilizado 2 vezes ou mais na mesma viagem

Maior segurança para o usuário (trabalhador):

  1. O crédito eletrônico não tem valor físico, portanto deixa de ser visado para assalto
Cuidados com o cartão VEM:

Para o bom uso do cartão eletrônico:

  1. Nunca dobrar ou grampear o cartão
  2. Não guardar o cartão juntamente com cartões magnéticos, moedas, celulares, bem como próximo a equipamentos eletrônicos;
  3. Não molhar o cartão
  4. Não expor ao sol ou ao calor;
  5. Não colar adesivos;
  6. Nunca emprestar o cartão à estranhos ou terceiros;

Se o cartão apresentar problema de leitura e ficar comprovado, através de testes, que é um defeito de fabricação, o cartão será substituído gratuitamente.

Um cartão bem conservado e utilizado corretamente, evita erros de leitura e garante sua tranqüilidade; O tempo de vida útil para utilização do cartão é de 5 anos considerando que o usuário tenha observado os cuidados acima.

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